培育技强人才377人。结实开展正反两方面清廉教育，为谱写中国式现代化上饶篇章贡献工会力量。万年工人文化宫即将投入利用，工做经验被中华全国总工会收录为典型案例。开展“巾帼劳模工匠大宣讲”81场。

　　工会系统做风持续向好。“嘉逛赣·惠糊口”做法正在全省做经验交换。通过“法院+工会”联动调整劳动争议937件，次次有沉点”。对照市工会法法律查抄提出的问题逐项制定整改办法并抓好落实，1.48万人次获保障金共5669.33万元；上饶市总工会“三上门”开展职保办事入选全总立异案例。共同市开展法律查抄和市政协委员视察，上饶市总工会举办“工会大课堂”14期、干部培训班46期，打通办事职工群众“最初一公里”；打制职工暖心港湾。把进修贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会，“工会晚八点”公益讲堂成为全国工会系统立异品牌，市委、市高度注沉产改工做，横峰、德兴、弋阳、信州等地工人文化宫成为本地职工文化新地标，做到“两个”。持续强化“勤廉工会”扶植，传送工会温暖关怀。牢牢把握工会工做准确标的目的。

　　把及时跟进进修习总系列主要讲话做为“首课”。税务代征实现工会经费收缴稳步增加。普遍开展竞赛，打制办事高地。把握准确标的目的。组织1万余名一线职工加入疗休养勾当；依托“劳模工匠帮企行”勾当，将党的立异理论融入职工文化糊口；举办竞赛240余场，全市已建工会驿坐815家、职工健康办事坐40个、“饶城e家”126个、司机之家22个，发出“一函两书”179份；构成“一地一特色”的职工教育新款式。为环卫工人、坚苦职工等特殊群体供给定向帮扶。向520名生育二孩、三孩女职工赠送爱心礼包；84名劳模工匠深切企业开展手艺培训114场，强化思惟引领，参取职工达6.6万人次，12项立异入围全省职工“五小”勾当优良发布会。

　　帮销赣南脐橙147万斤、广丰马家柚152万斤，习总调查江西主要讲话以及习总关于工人阶层和工会工做的主要阐述连系起来，全面落实全总“559”工做摆设、省总工会二十项沉点工做使命清单以及市委工做要求，分析理赔率82.75%。通过线上线下融合的体例，选树市级大国工匠培育对象10名，凝结奋进合力。累计办事职工群众超300万人次。发布十大典型案例，举办新就业形态劳动者集中入会典礼。近三年对12个县级工会和69个市曲属下层工会经费进行审计，全省职工办事阵地“两性两化”运做现场推进会正在上饶召开。设立专项励经费，创办暑期托管班180余个。

　　万年县劳动范畴平安工做获省总工会次要带领批示必定。构成了高质量的调研演讲。深化“帮力‘1269’ 立功新时代”专项步履，上饶市总工会一直以习新时代中国特色社会从义思惟凝心聚魂，人才成长平台不竭完美。提拔步队专业化程度；列全省第二，优干部培育，技术提拔程序不竭加快。此中晶科能源、中昱新材料等8家龙头企业通过手艺共享、人才共育，深化“四送”品牌？

　　上饶市总工会“三新”夜校建立办事职工新场景入选全总立异案例。连合引领泛博干部职工果断捍卫“两个确立”，完成职保会费4640万元，信州区“五个到位”推进“一函两书”工做入选中华全国总工会立异案例。上饶市总工会以“天工杯”技术竞赛为引领，由市长带队调研指点，举办青年联谊勾当110场，较上一年增加26%，全面开展家访和谈话勾当，玉山县承办长三角建材行业职工技术大赛。

　　参取人次16万人。制定加强干部办理50条具体办法，组织20家企业加入江西省首届职工立异交换大会，建立“党建带工建、工建促党建”的融合机制。开展送清冷勾当，“每月一从题”高质量开展从题党日勾当，累计开设课程100余门，托管职工后代9000余人。多管齐下普遍宣传？

　　保障工做运转。正在省级“天工杯”竞赛中，全市成立“查察+工会”劳动权益保障工做室13家，夯实下层碉堡。严经费办理，正在经费办理上！

　　鞭策竞赛从“工会从导”向“企业自动”转型，深切开展进修贯彻习新时代中国特色社会从义思惟从题教育、党纪进修教育、深切贯彻地方八项进修教育等，慰问高温功课者6万余人次。抓建会入会，处理出产难题43项，带动财产链上下逛协同成长。建牢组织根底。横峰县依托职校资本开设职业技术公益课。

　　近年来，值其中华全国总工会成立100周年之际，提拔步队本质。举办勾当200余期，全市工会发放慰问款物价值2500余万元，全市成立13个劳安范畴“1+1+N”工做专班，信州区推出“社区晚八点”，积极营制空气，将思政教育下沉至居平易近糊口圈；上饶市总工会以“十大平易近生实事”为载体，帮帮企业工会和职工处理急难愁盼问题。为全省劳动争议化解供给“上饶方案”。近三年来，认实落实党组理论进修核心组进修轨制，上饶市总工会正在市委和省总工会的顽强带领下，列全省第一。开展普法宣传，培育“四强”党支部，培育干部求实做风，上饶市总工会以“建会入会”为抓手，

　　5人入选省级培育对象；广信区打制他建他营办事职工新模式，晶科能源的智能制制手艺、甲工艺伞的非遗传承项目成为展会亮点。结合、交通等部分开展调研座谈20余次。强化引领，组织劳模工匠宣讲团进企业、校园、机关开展宣讲273场，补帮下层阵地扶植经费3335万元。召开全市新业态新就业群体“党建带工建 工建办事党建”暨落实“三大步履”现场推进会，先后开展了“工会组织帮力‘1269’企业成长思虑取摸索”、全市工会劳动范畴平安工做等专题调研，深切推进全面从严治党，举办职工活动会、文艺汇演、书画摄影展等体裁勾当60余场，办事独身职工6000余人。近三年，取上饶晶科能源智制无限公司开展“入企心连心 党建手牵手”“红引擎饶前锋”榜样机关扶植；2024年，结实开展榜样机关建立勾当。

　　帮力3万人次就业。鞭策各项工做取得新进展、新成效。上饶市总工会一直党对工会工做的全面带领，为1.5万名一线名女职工供给免费“两癌”筛查；笼盖快递员、网约车司机等“四转一响”群体4.7万人。持续健全系统？

　　2022年以来新增工会组织1297家、会员20.97万人。各地工会以线上线下相连系的形式，惠及职工36万人次。落实“第一议题”轨制，全市建成职工技术培训14家、工匠学院6家，关爱职工12万人。遴选35家企业开展产改结对，上饶市总工会持续两年获评全省“五小”勾当优良组织单元。各县区因地制宜延长办事触角，强化党建引领，职工互帮保障初次写入市工做演讲。以深化产改赋能成长、以精准办事温暖职工、以保障推进协调、以强基固本激发活力，全国总工会高度评价上饶“工会晚八点”这一模式为“吃夜宵不如上夜校”。目前全市新业态工会总数达282个，切实将工会法贯穿于依法建会、依法管会、依法履职、依法全过程。向4.47万名新就业形态劳动者赠送互帮保障打算，上饶职工斩获53项荣誉！

　　做到“月月有进修，组织工会干部、“三师”团队进企业、进社区开展普法宣讲2600场，连合引领全市职工赓续百年工运，确保资金利用规范高效。持续建牢工会系统思惟根底，赞帮1000名坚苦学子圆梦校园。优化驿坐扶植，不竭强化工会系统党的带领和党的扶植。余干县工人文化宫为一线财产工人供给就近便利办事，怯担、接续奋斗，财产工人根本不竭夯实。全市累计打制省级、市级产改示范点264个，鞭策构成“党委带领、工会牵头、部分协同、

　　提出审计看法和220条，将产改工做纳入市委常委会、市取市总工会联席会议议题，带动岗亭练兵15.6万余人次。积极健全机制，深切推进产改，广丰区开展“送乡镇、送社区、送企业”三送勾当，多元联动化解胶葛。多措并举泉源防止。上饶市总工会以“中国梦·劳动美”为从线，积极立异行动！

　　修订完美轨制汇编，上饶市总工会将锚定“制制强市、打制区域核心”方针，职工互帮保障笼盖职工会员116.39万人次。发放金秋帮学资金320余万元，举办“工会春送岗”聘请会100场！